Руководитель должен понимать, что успех выполнения задачи подчиненным зависит от двух факторов: возможностей подчиненного и желания подчиненного эту задачу выполнять. Часто руководитель считает, что подчиненный должен выполнять задачу, так как он ему платит - это самая большая ошибка...
Фирма, субординация и зарплата - вещи искусственные, придуманные человеком, а возможности и желания - это природа...
