Понравился стиль преподнесения информации, актуальность, наличие большого количества практики и открытый диалог.
Виктория Тематика и материал тренинга полностью соответствовал потребности в данной области для нашей компании и команды. Удалось посмотреть на себя со стороны. Я так же выявил ряд парадигм и взглядов, которые надо сдвинуть и пересмотреть. Все реально применимо в жизни.
Антон Материал структурирован, много практики и наглядных примеров. Хорошее чувство юмора тренера. Возможность практического применения методов – это отлично.
Александр Раздел управление конфликтом особенно понравился. Разобраны новые подходы и методы к решению конфликтных ситуаций. Новый подход к эмоциям, как к одному из факторов работы.
Антон Курс дал возможность увидеть проблему и вызвал интерес к дальнейшему изучению (получению знаний) в этой области.
Анна Доступный и понятный материал, большая вовлеченность в процесс, не навязчивость.
Елена Отличная подготовка тренера, интерактивность, легкость подачи, открытость…
Владимир
Рубрики:
- Т-менеджмент
- Управление
- Лидерство
- Переговоры
- Персонал
- Продажи
- Коучинг
- Инвестиции
- Бухгалтерия
- Headhunting
- Финансы
- Риторика
- МСФО
- ТК РФ
- Реклама
03.06.2011Антиконфликт и командообразование.
VkontakteFacebookTwitterLinked InОдноклассникиМой Мир@Mail.ruМой кругЖивой ЖурналGoogle bookmarksЯндекс.Закладки
Другие Бесплатное видео по теме "Персонал":
Статьи по теме "Персонал":
- Игра по новым правилам: 4 способа раскрыть потенциал производительности сотрудников
- Внедолжностная карьера, или Как повысить сотрудников, когда наверху не хватает постов для продвижения
- Концептуальные основы проблемы стимулирования персонала
- Качественный подбор торговых представителей
- Для чего работодателю ваша автобиография
Комментарии: