Сменить работу: когда возраст не помеха, а когда - наоборот

Менять работу страшно. Еще страшнее менять работу кардинально, переходя в совершенно другую отрасль (например, из бухгалтеров в юристы).

Интернет-рекрутинг: где искать целевую аудиторию

Каждому HR-у или рекрутеру знакома ситуация, когда, разместив в интернете вакансию, он получал в ответ лавину совершенно неподходящих резюме (резюме - это в лучшем случае)...

"Почему повысили не меня, а моего коллегу?": варианты ответов

Вы упорно работали в надежде получить повышение, но босс отдал должность вашему сослуживцу. HR-специалисты объясняют скрытый смысл комментариев начальника.

Cаse-интервью: "Представьте, что вы на необитаемом острове…"

Какие только приемы ни используются для оценки кандидатов при приеме на работу: анкетирование, тесты, опросники, различные виды интервью, в том числе и очень популярное case-интервью (ситуационное интервью).

Немонетарная мотивация персонала: непростая арифметика в условиях кризиса

Нематериальная мотивация - не довесок к компенсационному пакету, она имеет самостоятельную ценность. Привлекает и удерживает сотрудников в компании не только размер выплат, но и хорошие условия труда, возможности для обучения, карьерного и профессионального роста и т. п.

Приемы профессионального поведения

Впервые опубликованные Уильямом Джулианом Кингом в 1944 году под названием «Неписанные законы инженерного искусства» в журнале Mechanical Engineering, эти рекомендации были первоначально адресованы инженерам и «техническим руководителям».

Экстремальный наем

Лучший способ убедиться, что вы хотите нанять достойного менеджера, - посмотреть, как он ведет себя на новой позиции в боевых условиях.

Личное - в дело

Работодатели стали предъявлять требования к сотрудникам, которые касаются их привычек и взглядов на жизнь.

Список офисных "запретных тем"

Каким бы милым и благосклонным ни казалось начальство и какими бы душевными и добросердечными ни выглядели коллеги, есть масса тем, мнение о которых лучше оставлять при себе всегда.

Советы компании FORMATTA: Создать систему грейдов

Слово «грейд» произошло от англ. grade - «располагать по степеням, ранжировать».